歐億怎麼當代理?_雲南省農墾局副局長汪銘蒞臨省熱作所

  檢查指導工作


  5月26日上午,雲南省農墾局副局長汪銘、產業發展處副處長李傳輝一行2人蒞臨省熱作所檢查指導工作,所長李國華、黨委書記李存生、總農藝師陳克難、副所長李治松、副所長李海泉、副所長穆洪軍、紀委書記杜學新及相關人員陪同。




 雲南省農墾局副局長汪銘(右二)下地調研

 
    副局長汪銘一行首先到省熱作所三隊視察了北環路至勐海路連接道路建設項目,該項目擬徵用省熱作所80餘畝土地。緊接着副局長汪銘一行與省熱作所在二會議室召開座談會,所長李國華對照雲南省熱作所與雲南省農墾局簽訂的2017年度績效目標責任書,向副局長汪銘一行彙報了2017年上半年工作目標任務完成情況,主要包括:項目申報與驗收、成果獎勵、種苗推廣、病蟲害防治、技術培訓等方面。同時所長還彙報了5月份到對口技術服務農場及雲南省天然橡膠產業技術體系試驗站調研考察的情況,橡膠方面,今年受白粉病影響嚴重,而在白粉病爆發初期,農場及種植戶並沒有积極採取有效措施進行防控,導致白粉病癒發嚴重,使橡膠樹不能開割,造成了巨大的經濟損失;澳洲堅果方面,當前種植面積廣,發展速度快,但存在品種雜、品質差、種植時缺乏科學合理的規劃及品種搭配等問題,不利於澳洲堅果產業健康持續發展。黨委書記李存生從以下幾方面彙報了黨建工作:一是深入開展“兩學一做”方案的落實;二是認真組織領導班子進行民主考評工作;三是對2016年的黨風廉政建設目標責任書進行檢查考評,並簽訂2017年的黨風廉政建設目標責任書。




雲南省農墾局副局長汪銘提工作要求

 



 所長李國華彙報工作情況

 
    在聽取工作彙報后,產業發展處副處長李傳輝肯定了省熱作所2017年上半年取得的工作成績,他指出:省熱作所2017年的工作目標任務有效推進,工作亮點突出,科技對口服務成效顯著,科技成果獎勵取得新突破。
    結合省熱作所彙報的工作情況,副局長汪銘對省熱作所提出以下工作要求:科研方面,一是撰寫澳洲堅果調研報告,站在推進澳洲堅果產業健康、持續、穩定發展的角度客觀分析當前澳洲堅果產業發展現狀,對存在的問題提出解決建議及措施,加強澳洲堅果栽培技術的培訓,嚴把種苗質量關;二是牽頭建設“超高產”膠園示範點,在西雙版納州的景洪市、勐臘縣及耿馬縣的孟定各選一個點作為建設“超高產”膠園示範點,分別為示範點制定一套完善的技術方案,並掛牌,集成組裝一套技術,摸索橡膠的生產潛力;三是細化橡膠產業的研究工作,不斷深化橡膠產業的研究程度,加大科研聚焦產業技術發展的力度;四是作為基礎性農業科研單位,省熱作所應側重應用技術的研究;五是把水果產業作為服務墾區及當地種植戶的重點來抓,重點研究雲南熱區山地的利用規劃,結合市場及熱區資源,調整加強科研力量,加大熱帶水果研究力度,打造市場競爭力強、經濟社會效益好的水果主產業;六是以合作方式引進知名專家,提升科研實力;七是加強科技對口服務,做好與農場的對接工作;八是科研管理上,圍繞科研應用成果,重點研究如何加快成果轉化,尋求成果轉化方式,研發新品種,並轉化到市場,通過制定標準管控轉化的成果。黨建及黨風廉政建設方面,僅僅圍繞“四個全面”、“五位一體”的戰略布局,按照雲南省農墾局的“兩學一做”總體安排部署,全力做好以下工作,一是把省熱作所與省農墾局簽訂的2017年度績效目標責任書分解細化到各單位、部門,進一步明確責任;二是領導班子及班子成員要認真貫徹落實“一崗雙責”職責;三是認真梳理關鍵崗位和風險點;四是加強單位內部的制度管理,用制度管人管事;五是黨委、紀委要常用“四種形態”,加大執紀監督力度,把執紀監督貫穿於工作的全過程;六是嚴格執行中央八項規定,解決四風問題。


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